为深入落实立德树人根本任务，全面传达学校《2026年度南昌医学院师德师风突出问题专项整治工作方案》部署要求，压紧压实教师育人责任，筑牢师德师风建设防线，7月9日，基础医学院组织全体教师召开师德师风专项整治专题会议。

会上，周洁副院长原文领学学校师德师风专项整治工作方案，围绕学术不端、师生关系、不当言论、违规牟利、酒驾醉驾五大类重点整治问题逐条解读，清晰划定教师职业行为红线。会议结合高校、医疗卫生领域师德失范典型案例开展警示教育，以案为鉴、以案明纪，提醒全体教师时刻自重自省，杜绝各类违规失范行为。

会议对照学校专项整治四阶段工作安排，对学院下一阶段工作作出全面部署。一是组织全体教师完成个人自查自纠，各教研室建立师德风险问题台账，实行销号管理；二是常态化开展师德师风学习培训，落实师德承诺签订制度；三是畅通监督举报渠道，健全全覆盖、全流程师德监管体系；四是严格落实师德“一票否决”，对查实师德失范行为坚持零容忍，同步压实教研室管理主体责任，对履职不力、监管缺位人员严肃追责问责。

会议对全体教师提出三点工作要求：第一，提高政治站位，深刻认识师德师风是教师从业第一标准，把师德规范融入基础医学教学、科研、导学全过程；第二，坚持问题导向，对照五类突出问题全面自查自纠，立行立改、防微杜渐；第三，健全长效机制，将专项整治与日常教学科研管理深度融合，坚守廉洁从教、诚信治学底线，争做政治过硬、师德高尚、业务精湛的医学专业课教师。

参会教师纷纷表示，通过本次专题学习进一步明晰从教行为准则，今后将严格遵守师德师风各项规定，规范导学关系、恪守学术诚信、严守纪律规矩，自觉维护高校教师与医学教育工作者良好形象，以优良师风教风助力学院高质量发展。